Esta pregunta aparece si colegas, como yo misma, desde la práctica profesional han crecido teniendo una posición de líder en la empresa.  ​

¿Cómo puedo inspirar a los demás a perseguir nuestros objetivos e ideales?  ​

¿Soy una persona confiable? 

¿Confío yo en mí misma?  ​

¿Aprecio y valoro a mi equipo y a mi gente? ​¿Me preocupo por su bienestar y sus necesidades?  

¿Podemos relacionarnos con nuestros empleados al mismo nivel?  ​

¿Necesito la diferencia jerárquica para demostrar en que nivel estoy? 

¿Y qué hace la jerarquía conmigo?